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#第53章 考核开始

到一份雇佣合同,合同之中规定了士兵服务年限和薪酬。

    针对非军官的普通士兵的雇佣合同一共有五个等级,越高等级的薪酬越高,至于得到哪一等级的合同,是按照士兵在军中的表现来获得的。

    考核比试的目的,就是为了考察新兵的实力,以此为参考标准,给出不同等级的雇佣合同的。

    对于这些,郭小石都有所了解,退出考核比试,就等于退出录籍,那是根本不可能的。

    至于考核是不是垫底,那就无所谓了,只要表现出三级战兵的实力,将来转到军医系统,以他能够施放两个三级治疗术的实力,他很容易就能够得到少司命军衔,那已经是军官的待遇了。

    当然,他对自己的军体术极有信心,心中并不畏惧那三个来自海石要塞的家伙。

    一念及此,郭小石对铁兵问道:“长官,刚才那个石牡蛎是什么来头?”

    “这畜生以前曾是我的部下……”

    冷哼一声后,铁兵给郭小石简单的说了他和石牡蛎之间的恩怨。

    原来,当年铁兵还是少司命的时候,石牡蛎曾是他手下的一名新兵,因为石牡蛎作战时悍勇无比,因此铁兵对石牡蛎关照有加,视他为手足。

    不
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