过来给人事部门交辞职报告，这其中虽然没有张升召唤出来的教练，但是大多都是在龙腾足校有了两三年实际经验的教练，他们可谓是龙腾足校身体里不可忽视的毛细血管。
    为了挽留这些人才，海科.福格尔不得不亲自参与到了管理中，即便这样，还是没能挡住这波被挖的潮流。
    虽然这些教练进龙腾足校时都签订了培养合同，在任期内有违约金赔偿的羁绊，实际情况是他们并不在乎，几十万的违约金说给就给。
    从外界得到的消息知道，这些教练离开龙腾足校后，去任职的公司基本上都是管理层的待遇，而且薪水等等都有极大的提升。
    龙腾队不可能把所有要走的人都提拔到管理岗位，也没有那么多的管理岗位来给他们塞，最终只能选择了和平分手--拿到一定的违约金，让对方走人。
    当然，这其中也不是没有个人创业的，比如有两三个青年教练就想着回自己的家乡创建足球培训机构。
    对这样的创业者，张升给龙腾足校给出的指示就是全力支持，龙腾足校也不可能在所有的地方都建立分校，让这些创业者去挖掘人才，对足球的基建操作也是极好的。
    所以龙腾足校给了他们很大的扶持--支援他们更多的训练器材，
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