来，没抓到他错误之前，我们动手，反而会被别人说不是。”

    “嘿，放心吧，我有分寸，这种局面下，要想早点解决问题，就只有让矛盾早点激化，那样才会暴露出问题。”

    韩果想了想，是这个道理，总是拖着或总是柔着，矛盾和相互间的交集点就很难暴露出来，而主要的矛盾不暴露出来，则无法对症下药。

    “这么说来，你刚才是故意的？”

    “当然，不逼着他发狠，就摸不清他有什么手段，也看不清他的底牌。”

    “嗯，有道理，那你说说，他跑去干什么了？”

    “我哪知道。”叶凡翻了个白眼：“我又不是神算子。”

    不用韩果乱猜了，王卫国已经去而复返，拽着一个拖进了办公室，是人力资源部的经理宋静。

    这是干吗？

    王卫国已经吼开了：“韩果，公司有明文规定，任何职员的录取，都要经过人力资源部的审批，你倒是说说，你请的这个所谓的总经理助理，是经谁审批录取的。”

    韩果哑口，没料到王卫国来这一招，但他没说错啊，叶凡确实什么程序都没走……

    这下咋办？

    “怎么不说话了，是不是你总经理想
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