要这一点能够做好，自然能够在吏部考评当中得个好评价。

    但是有一个很无情的事实就是，吏部对于优等的评价要求是很高的，除非是有极为出色的政绩表现，不然的话很难在众多官吏当中脱颖而出。

    而绝大多数的官吏，能够做到守成，不给地方添麻烦已经很不容易了，更不要说做出什么惊天动地的大成绩来。

    所以这部分的官员想要谋求升迁，就只有两个办法，其一，讨好上官！

    虽然说从理论上来说，大明的体制下不存在完全的统辖关系，知县和知府的官帽子都掌握在吏部手里，但是上下级还是存在的。

    而通常来说，知府这类的上官对于知县这样独立性很强的正印官最大的钳制，就是岁末考核。

    每年岁末，府一级的正印官会对县一级的各个方面做出一个综合的评定，并且对于正印官做出一个评价。

    这个评价不会直接成为官员转迁的标准，但是却会计入吏部的考评当中。

    所以说，要想升官，很实用的一条路子就是讨好上官，上官要是在给你的评语里说几句好话，绝对能极大的提高在大计当中的评级。

    那若是和上官没搞好关系，或者是上官故意为难你呢，是不是
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