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第1105章 突破口

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    大秦军中的佥事官,确实比较特别,他们通常文化素养比较高,而且从职责上算,他们的职责属性也属于文职。

    但他们又确确实实是军人,因为他们在军事学院接受的都是军事化的教育模式。

    而且,佥事官并不一定只能限于担任军中的文职,很多人凭借自己的指挥才能,从佥事官变成将军,直接指挥军队作战。

    他们这种军中的文职和武职并没有不可逾越的界限。

    他们文化素养既高,接受的又是军事化的教育,做事的效率往往比那些死背四书五经,通过科举出仕的正统文官高。

    如果让他们由“将”入“相”,担任朝中的文官,他们应该完全可以胜任,甚至做得更好。

    如果能从这方面再开一个口子,另辟蹊径,那么科举取士的重要性和不可代替性,就会慢慢的动摇。而只要动摇了这一,也就好办了。

    要改革科举,那就等于是在动天下读书人的奶酪,这其中阻力之大,不用想就知道,如果行之过急,必须可能导致人心涣散,甚至天下大乱。

    对于这件事,秦牧可谓是如履薄冰,小心翼翼,对朝中大臣一口风也不敢透。
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