武举，地方官员每三年还有一次由其上级官员主持的政绩考核。沈慕锐倒是爽快，他哥两好一般轻轻松松便把一个堂主之位送了出去当还人情，怎么怨得了底下众人不有样学样，乱成一锅粥？

    萧墨存是受过西方教育的人，并不认同种将个人情感与团队建设拉扯上关系的做法。在他的观念中，设想一种制度，首先是将人性往“恶”里面考虑，唯有这样，才懂得承认人会犯错，人会做恶，才能发挥制度规约的作用，才能从制度上确保种纰漏的减少。而凌天盟现在的状况是，把盟众全设想成天生道德高尚，动不动就会发扬爱盟主义精神，牺牲小我成全大我。于是制度被空置，成为一纸空文，人情练达才是最该遵守的盟规，造成大堆稀奇古怪的问题层出不穷，难以一言以蔽之。

    因此对萧墨存而言，最应该教育的不是其他人，恰恰就是他的爱人沈慕锐。他又花了半月的时间，每夜灯烛之下，与沈慕锐反复灌输管理思想和管理观念。萧墨存前世出生商贾之家，自幼耳闻目睹的精英教育中，实在不乏企业管理学一门，加之他聪明过人，即便未曾参与过企业管理案例，却也大致明白这一c作是怎么回事。他始终记得，自己的祖父，那著名的华商巨子说过的一句话“管理并不神秘，说穿了，不过是己所
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