谈判进程的时机，完全掌握在他的手里。

    “有可能的话，周厂长的工作关系脱离新光造纸厂，暂时保留在区里，人借用给锦湖公司，”张恪侧过头问周复，“周厂长个人没有什么意见吧？”

    周复愣了愣，张恪这么说，根本就是不给自己提意见的机会。

    第086章　造纸厂新的开始

    “为什么要这么复杂？”宋培明有些疑惑，反正是由周复管理工厂的生产管理，搞不明白张恪为什么坚持要将周复调入锦湖。

    “物尽其用、人尽其材，就我所了解的情况，周厂长在新光造纸厂拿的那份工资有些委屈他的才能，所以想到以锦湖公司借用的方式，方便给周厂长提高工资。”

    新光造纸厂属于国有企业，就算给锦湖公司承包，周复是事业编制的在职干部，所以周复在新光造纸厂的基本工资与岗位津贴是固定的，由于新光造纸厂的盈利是由锦湖公司与城南区政府六四分成，从一年的盈利中拿出多少给员工发放福利奖金的分配方案就需要由城南区政府与锦湖公司一起讨论同意才能通过。

    新光造纸厂目前保留下来的管理人员当中，周复理所当然的能拿到最高的奖金，但也不会比其他人高多少。听张恪的口气，是要给周
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