国有企业进行改制的模式是由李明学在两年后提出来的，张恪只是仿照本该由李明学提出的模式，并在基础上进行一定的改良才最终形成现在的方案。

    历史不在今年夏天发生逆转，李明学两年后提出地新改制模式也不会有应用到实践的机会。在两年之后，很多人都看到国企改制中存在着巨大的利益诱惑。那时的海州市党政大权，都由丁向山一手把持，谁会轻易放弃这起官商参与的财富盛宴？

    海州国有资产控股公司要一直拖延到2002年才组建成立，那时，已经是国有资产盛宴的尾声了。

    张恪希望唐学谦跟爸爸不要向外界透露这方案是由锦湖提供，唐学谦问他为什么，张恪笑着说：“这份方案抛出来会挡住很多人的财路，要让别人知道是锦湖在多管闲事，会遭人嫉恨的。”

    李明学毅然放弃海州师院的教职，也是给张知行抛出这份方案所动。他这时对这种国企改制的新模式也形成初步地概念。但是张知行提供的方案更详实、更成熟。

    还有一点很重要地因素，就是他对张知行人格与学识的认同。

    换作其他人。对国企改制存在地问题看得这么透彻，又有这么强势的背景支撑。放弃公职直接下海参与这起即将到来的财富
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