后要能得到持久、健康的发展。所谓“十年不鸣，一鸣惊人”，很多人只看到“一鸣惊人”，却没有看到“一鸣惊人”的前提是“十年不鸣”。

    整个计划，整合新芜白酒业才是关键，张知行到新芜之后，分管工业与企业改制，他暂时先抛开改制之前做的那些工作，利用某种程度上的特权，利用市委书记江上元、市长刘爵对他的放权，迅速启动几家规模以上的市属白酒企业进行重组改制。

    都是市属酒厂，产权关系简单，改制成股份有限公司也很容易；人事关系倒是相当的复杂，但是比起城防江堤的大动静，张知行强力推动酒业公司的人事改革，倒不算很大的动静。逐一考察原管理人员根据真才实学予以聘用之外，买断工龄直接分流下岗的中层以上管理干部就有三分之一，要不是城防江堤闹得太厉害，要不是张知行够级别，不然仅分流下岗三分之一的中层干部就很有可能闹得沸沸扬扬。那些给裁下去的管理人员可从来都没有意识到他们的存在对酒业公司是利大于弊还是弊大于利。除此之外，还向外地的白酒企业挖合格的管理人员与工艺人员，孔长河就是其中之一，孔长河进酒业公司负责市场营销。

    □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>