获得的薪酬势必不会低于八百万。

    九十年初期，浙江一家民营企业以五十万年薪聘请一名销售总监，媒体哄炒，这名经理人被喻为打工皇帝而风靡大江南北。虽然之后百万高薪屡见不鲜，但是千万巨薪无疑还是国内首次，所引起的哄动自然是不容置疑的。

    那个年代，国内新闻媒体对机关企事业单位的报道都比较谨慎，受到限制很大，但对外资与民营企业的报道就比较随便，好不容易抓到一个新闻热点，就跟吃了兴奋剂似的。

    当时国内分配制度的主流思想还是按劳分配，九七年的一千万差不多是两千人平均工资的总和，难道一个人所发挥的作用真的能抵得上两千人？许

    多人心里难免有这样的疑问。

    媒体除了连篇累牍的报道，还就此展开大辩论。

    从按劳取酬制度地合理性到重视人才、尊重人才，从人的能力发挥到民营经济的活力，从民营经济发挥地作用到民营经济在国民经济中应处的地位。都展开激烈而彻底的媒体大辩论，而爱达集团始终处于媒体大辩论的中心，名声大噪。声势剧烈程度，甚至超过一年多前获得央视标王的那段时间，张恪对此也所料不及，他甚至不需要做太多的动作来实施“声东”之策，效果就已
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>