决策整个体系的未来发展方向——在锦湖体系里。高级经理对日常事务的管理权限与决策地位也将更高。

    一旦这个高级经理会议形成惯例形成行之有效的机制。锦湖也将初步具备作为一个财团基础了。也将不会因为个体死亡的偶然性因素而陷入濒临崩溃的困境。

    这次的意外。尤其让张恪觉有尽快推动高级经理会议召开与形成固定机制的必要性。谁有过张恪这样的经历。对生死之事倒是能看淡些。但是锦湖的未来不得不重视。

    召开高级经理会议不是简单的将有资格参加会议的高级经理们召集齐就可以了。第一次可以粗陋一些。但是再粗陋。召开会议的议题以及议题相关资料都要提前准备好交到高级经理们的手里。

    当然。还有一个重要的工作就是确定谁有资格参加这个会议。参加这个会议的高级经理们是锦湖体系的核心管理层。共同执掌这个经济帝国。

    第956章　二十九人会议

    张亚平也是有段时间没有到建邺了。飞利浦的业务重点不在建邺。再次到建邺来。他也不再是以飞利浦元器件部大中华区总裁的身份。新的身份是爱达集团高级副总裁兼元器件部总裁。

    这次到建邺来。才发现建邺在不长的时
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