算小企业。即使斯高柏在北美地区科研部门的员工也才一百多人。

    所以张恪与杰夫·古德费勒的会面求很快就得到回应。杰夫·古德费勒第二天就乘夜间飞机赶到旧金山与张恪会面。

    杰夫·古德费勒然希望ess能资助他的公司。而非收购他的公司。

    十万美元的薪资在北美地区也要算高薪。比北美地区的人均薪资要高出一倍。除了收购杰夫·古德费勒的公司之外。张恪给他本人开出五十万美元年薪挽留他继续留在ess从事移动电子邮件技术领域的后续研发工作。

    即使ntp、visto两家公司抢注到移动电子邮件技术领域近三十篇基础专利。但是在大多数技术领域。专利部署总是从最初的少数基础专利衍生出数十倍，甚至数百倍的从属、改进、组合专利，从而将基础专利覆盖掉。即使在基础专利的布局上没有占到什么便宜。张恪仍希望在后续的衍生专利布局中。锦湖能占有一席之的。

    在杰夫·古德费勒犹豫一天之后。张恪将年薪筹码提高到六十二万美元。使他当场在聘用协议以及公司转让协议上签下字。

    当夜在旧金山为杰夫·古德费勒加入ess举一个小型庆祝酒会。橡树园负责开发linux作系统的次
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