“总公司新入职员工都谁面的？”

    “刘助和我，因为没中层，没请您过目。”

    她的回答和刘的趋同，

    “总裁办的行政助理经过几轮面试、口试、笔试陈沫都是第一，盖过北外的孩子和两个小海龟，还有信息中心和市场部各进一个男孩和女孩。”

    “你一会把他们简历发给我。”

    人力资源总监不一定疑惑我怎么会对新人感兴趣，我一向如此，不太按常理出牌。每个月特设一个员工谈话r，所有的员工都可以申请与我对话，我借此了解下情。看着她的简历和入司的一些相应个人资料表格：

    小学，在西城一个不错的小学念的，不是北京最著名的，但是有一定知名度，中学，毕业于西城一个也挺不错的中学，高中，北京四中，高中就高分过托福了，大学期间gre成绩1300，完全可以申请奖学金的成绩。

    直系血缘父母未填，紧急事件第一联系人：姨妈。

    是我4中的小学妹。坐台的大学生挺多的，有的就是为赚零花钱，有的是为长见识，不过象她那样坐台的少见，我苦笑一下，让一个下级职员认出我留连欢场有点不爽。公司管理严格，我规定在公司如果有办公室恋情必
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