的资历，还不如他。中国的出版圈非常讲究辈分和资历，新进公司的谢小凡称呼我为“老师”还不觉得什么，他这样叫我，就让人觉得有点刺耳了。

    “有。”我看着他，回答道。

    这个回答，出乎赵平江的预料，也出乎在座的经理们的预料。

    赵平江咬咬牙，看着我，嘴中蹦出一个字，“说。”

    “你要裁员，我坚决不同意。”我盯着他，一字一顿说道。

    “我刚才说过。公司地经营状况并不理想，如果不是去年出了几套好书，公司会持续的连年亏损。我认真的研究过安墨出版公司的经营结构和部门设置，发现至少有一半的部门是人员过剩，去掉一些人，公司才能更有效的运营。详细的财政状况分析和人员优化方案，我会用人力资源报表地方式发给各个部门经理。你如果不服气，可以向身边的程璐经理借看……”

    赵平江望着我，表面心平气和，眼神却无比锐利。他显然已经决定要裁员，根本不会退让。而程璐听到赵平江提到她的名字，不由抬头看看他。

    “不要把资本主义那一套放到这里。”我打断赵平江，“我只是想知道，你有什么资格裁员？”

    “问得好！”赵平江推推他鼻梁上的眼
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