裁。其实在吴总调走之前。吴总本身就有调整人事的意愿。只不过现在是经济危机，他想带着所有员工一起度过当前的职场寒冬。再考虑缩减人员的事情。赵平江如果提前动手，简直就是置吴总于不义之地，让人以为是吴总借刀杀人。”

    同样作为吴总的“亲信”，程璐和我都很通晓吴总的x格。在公司最困难的时刻，吴总都没忍心裁员，想熬到经济的“暖春”到来再考虑调整人事。而这个赵平江为了他的三个月的政绩，上台就要裁员，不由令人觉得恶心。

    回到办公室，程璐看到她的桌子上放着一张光盘。靠近门口的版权部的几个同事神情轻松的谈论着最近地一本畅销书，丝毫没有觉察到裁员的危机正在到来，已经临他们的头顶。

    光盘上写着：部门经理预览。密码为各经理自己的生r。

    我坐到程璐身边，看看这里面到底是什么。程璐也不反对，把光盘放进电脑里，它立刻自动运行，弹出一个窗口，详细的用表格和图片来分析公司当前的经营状况。对于每一个部门，它依次都有一个详细的分析，包括近三年的经营变化、收支状况、人员流动造成的影响……最后给出一个十分详尽的改善计划。

    而这里面，每个部门应该裁掉几个人，分别
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