“还没翻译，在弄一些更重要的东西。”程璐一边c作电脑，一边查看她手边的资料。

    我略微惊奇的看着她，“还有比苏拉卡尔的新书更重要地东西？”

    程璐点点头，专注地盯着电脑。不说什么。

    又大概过了半小时。她叫我，“梁珉。看看我写的这份东西怎么样。我发给你了。”

    我低头看看电脑，果然右下角地传输指示在跳动。

    打开她给我的文档，我发现这是一份洋洋洒洒的三万字的一份报告。

    文档的标题是《安墨出版公司版权部裁员反馈》，里面清清楚楚的罗列出版权部三年里的发展规划，细致到月份的收支数目，各个员工的优良表现，以及保留每个员工的必要x。

    这份报告建立在事实的基础上，将版权部当前和未来的情况分析的十分透彻，一条一条反驳赵平江在光盘里展示的版权部需要裁员两人的推断。

    报告的前前后后，互相印证，不论是逻辑还是情理，都没有半点漏d。程璐能够当上部门经理，果然并不是没有理由。而我也能够想象，要整理这份庞大而没有漏d的报告出来，要花掉程璐不少的精力。

    她身为部门经理，裁员的危机并没
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