的。

    “什麽事，比尔？”雷文打断他的发愣。

    “这是今年我们公司新进的员工的名单，我拿来让您过目，还有人事部的财务报告本来是要拿去给基德总经理的，既然你在这里的话就j给你吧。”比尔把手里的另一份报告j给基德。

    “好，拿来我看一下，你先和那群烦人的家夥坐一下，我先看一下。”因为大沙发被拿来拼床了。

    “朱迪，到一杯茶进来”雷文吩咐在外面的朱迪，一只手拖著n瓶，一只手拿著新进人员报告看起来。

    雷文看著手里的报告，分著类，他的记忆力很好，基本上他的员工，他都有印象，新进人员由他来决定哪些分在哪个部门，再由人事部具体分配，这样可以避免商业间谍。（瞎掰的，我不知道人事部是g什麽的。）

    雷文分配著新进人员的手被宝宝抓住，宝宝注视著雷文手上的资料上人的照片，他认为这个人应该在另一个部门，拉著雷文的手让他把资料放在别的一堆上。

    雷文看了这个人的简历，仔细分析一下，觉得宝宝是对的，宝宝显现了他的天赋，不但可以看出人的内在，现在可以分析人的所长，宝宝的成长让雷文惊讶。

    “爸爸？不对吗？”宝宝看到爸爸
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