故最好的检测方式。通过三天的北进计划使得刘忠言基本掌握了各个机构的运作状态以及机构负责人的办事能力，毫无疑问的是北进计划后，南天集团内部将会有一大批中层以上的干部被免职，当然也会有一大批中青年的骨干进入到南天集团下属公司的高级管理层。

    这个对于南天集团的发展是极为有利的，南天集团现在就象一个快速成长的一个孩子一样，在成长过程中需要汲取大量的营养和需要很多充实自身的知识，而作为整个集团运作最为关键的中高层管理者的素质将直接决定了南天集团的成长质量。所以对于北进计划，李浩楠和刘忠言很庆幸有这么一个难得的机会，可以把南天集团内部那些不适合集团整体发展的人给剔除出去，而不用等到几年以后集团内部某个公司机构病入膏肓的后才其整治。

    这种事前的觉醒相比事后的整治要高明得多，北进计划也许将会耗费大量的人力物力财力，但是整个计划却对整个南天集团今后的发展打下了牢固的基础。

    李浩楠看了看表，已经快4点了，但是到现在才找到一位HR血型的人。李浩楠皱了一下眉头，说道“忠言，你看今天还能有么？”

    在李浩楠旁边一直站着的刘忠言，沉声说道“今天的处理量要比第一
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