,d3乃至于公司分部的d1经理,都负责公司产品的推广和日常事务,也和普通上班族差不多,都无法接触公司机密.

    对外招聘的普通保安人员,也基本都在d4级别.

    但从c4权限级别开始,就相应开始接触到公司不大重要的机密文件,随着权限级别的上升,权利和调动的资源会越来越大,接触到的机密也会向绝密渡步,直到进入a级别,彻底了解到安德雷斯的大部分机密.

    当然,公司的权限被设定的非常难以攀升,考核十分严格,b级别以上的权限调升,都要经过陈央亲自确定.就算是现目前有a4级别权限的人员,也仅有三位博士,以及沈浪,刘鹤兰,王瑞,方业,冯立八个人而已.

    留下三个级别,也是陈央为了今后好奖励手下所用,不至于让他们没有等级可以攀升.

    不过陈央也对人才留了一个窗口,只要确实是难得的人才,对公司发展和贡献巨大,那么经过陈央确认之后,也能直接破格提升到a级别,或者b1级别的权限.

    只是能被陈央所看重的人才,实在是不多.除了三位博士以外,人才库中中国大陆有两个人,日本有一个人,法国,德国,英国还有待考察的七个人,总共加起来也不过十三个人而
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