，需要方方面面的人才，基层管理也需要许多人，这些人李岚不可能全部使用红警士兵。毕竟摊子大了，人员的需求量也上去了，因伤退役的红警士兵李岚也只是遇缺先补，让他们的能力能够尽情的发挥出来。

    对于索马里人的挑选，首先要考虑的是品格和忠心问题，剩下的才是能力和才干。一年多来，能够进入李岚眼中的也只有这六人，其余的那些人，忠心和品格操守不行的家伙，李岚一概不回使用，剩下那些初步合格的人，也是由于能力的问题，处于基层实践。

    法拉赫本来就在博萨索拥有不小的资产，在国外时，也培养了不少的人才，所以，针对性的人才挑选，他培养的那些人都基本入选了，能力很强的个别几个，李岚也很待见他们。一些重要的大规模会议，他们也都有参加的资格。

    他建立的那所索马里大学的第一批学子毕业后，就会有不少人充斥进政府职权部门。不过，李岚倒也是不担心，他们的老师是红警退役的士兵，忠心这方面他倒也是不担心，而且还有军犬的存在，小问题军犬察觉不出来，但是涉及到领地和李岚以及居民的安全，那就逃不过军犬的洞察能力。这也是保障之一，至少可以让李岚较为放心的使用这些人。

    会议一开始，负责
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