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第五章 缺人才

他想一想。”隆武帝的气场比一年前要强得多,挥挥手毫不在意的样子,又热切说道:“朝廷现在急缺人才,朕有意重开国子监,汪卿觉得如何?”

    东林党的思维方式还是老一套,在朝廷里很少起到积极作用,隆武帝要做什么事情,往往在他们这里受到的阻力最大,既然跟不上形势,受到打压就是必然的。

    除此之外,人才的匮乏也让隆武帝对礼部的工作很不满意,连续开了三次恩科之后,合适的人才已经挑选的差不多了,第四次恩科要么放低选拔标准,要么就得暂缓,但可用的官员还有不小的缺口,隆武帝这才想到重开国子监,搞一些速成班性质的中央官学应急,却遭到了东林党的坚决反对。

    这是关系到文官选拔晋升的方法问题,大家都是科班出身慢慢熬出来的,搞一批“函授文凭”就能当官,让朝廷里这里官员如何自处?代表着士林利益的东林党反应最为激烈,并得到了整个文官系统的支持,隆武帝也拗不过他们,重开国子监的事情一度搁浅。而强行在礼部砸开一个口子,是隆武帝的又一次尝试。

    “这个,似乎有些急于求成了。”汪克凡斟酌着用词,说道:“十年树木,百年树人,拔苗助长恐怕带来隐患。”

    隆武帝有些失望:
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