……”云非开始对着几个股东普及起工厂股份对于激励员工工作积极性的作用。

    在他的那个世界里面，后世很多的小私人加工厂，为了笼络住优秀的人才，都在这样干。

    当然，员工手中的股份，不能像他们这些大股东手中的股份，可以买卖。员工手中的股份不是一成不变的，同样也不可买卖，在他们辞职的时候他们手中的股份就会被公司自动收回。

    这就是所谓的干股。也就是只是用来分红的。

    “那这样吧，反正股份实际还是控制在我们手里，我们只是少分一些利润而已，我再从自己的手中的股份拿出百分之五，每年用百分之十来奖励那些为整个工厂努力工作的员工吧。”王庆丰虽然眼光不如云非，不过在云非解释了给管理人员以及技术人员股份的好处之后，立马举一反三，要把干股分到最基层的员工手中。

    这样一来，即使有人因为受不了竞争对手的诱惑，而离开，那些离开的人留下的分红干股，也能够吸引到同样优秀人的人来填补空出来的岗位。

    “不用，就百分之五就够了，其实这一招，也就是给整个工厂所有的人一个信仰。多了反而会让整个工厂管理混乱。肯定会有人为了得到更多的股份而打击自己的对手，
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