局，等到了以后，我们再干这样的事情就晚了。九一研究院现在的那些搞基础研究的年轻人的流失现象越来越严重，你不是没有看到。这些人跟根本就是以咱们为跳板！”云非对于这样的事情也没有什么应对措施。

    加薪，并不是长久的办法。

    现在九一研究院比外面同行业的薪资水平至少高了一倍，但是依然有很多的人想要离开。

    一旦合同到期，他们绝对不会再留下。因为他们认为他们到外面能够得到比九一研究院更好的机会。很多小公司挖人，都是用股份去吸引人才！

    自己给自己当老板，才是大多数人的想法。

    而在九一研究院，因为是公司给他们提供研究经费的。再大的成果，百分之六十的利益都得属于研究院，一个团队分百分之四十甚至更少的利益份额，这是谁都不愿意看到的。

    人心，那是永无止境的。

    “等公司的总部建设完成之后在开始不行么？非得在这个时候到处都要用人的时候去搞这事情？”蒋建兴的眉头紧紧地锁在了一起。

    九一大学的筹备工作，需要的人绝对不会少。

    现实正是整个集团公司的人手最为紧张的时候。

    “集团公司的
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>