照李璐提出来的那种，也就是欣凯兴现在还在使用的办法，只有这样，才能够调动他们的积极性以及责任心。每年上百万的高薪对于他们来说，也只是一堆数据了……”蒋建兴听完云非的话之后，同样皱起了眉头。

    “而且，一旦他们离职，我们的股权就会流落出去。到时候……”蒋建兴的担忧，不是没有道理的。

    他觉得，按照欣凯兴那种分红干股制度的模式，还是非常不错的。

    这样至少不会担心那些高官们跳槽之后股权流落出去，但是麦伦老头辞职，就已经把这事情的严重后果给暴露了出来。一旦高层拿到股权，然后离职，带走了股权，集团公司新任的高层，不给股权说不过去，给了吧，要是不再辞职，这样一来，就会让云非这个集团公司的股权大量流失，到了某种程度的时候，云氏控股就不会再姓云了。

    这事情，必须相当的谨慎才行。

    “都觉得给分红干股就行了？这些股份我也不会给太多。而且，都是给各个分公司的股份……”云非皱着眉头说道。

    他也知道这事情的可能后果，但是他更加相信从一开始跟着他的这些人不会干出那样的事情。

    “暂时还是就这样吧。即使真的要给股权，除非公司
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