多余的经历来关注这些细微的小事情……”

    马婷听到云非的话。顿时也就不再去东拉西扯，而是直接进入了主题。

    首先她从产生问题的原因分析起来。

    云非听着她的话，不断地点头，这些东西。并不仅仅是书本上的东西。欣凯兴因为云非这个早期的最高管理者的一些规章制度，比整个中国所有的企业先进了数十年。

    但是，越是先进的技术，就必须要有强有力的执行者来贯彻。

    尤其是最为基层的管理者。很多人都是从生产一线提起来的，他们并没有丰富的理论知识，很多人都是干活行。但是并不擅长管理。

    这样一来，所有的压力就落到了车间主任的头顶上，车间主任一个人往往管着好几个车间，而且这些车间都是大型生产车间，一个车间有着上百号甚至几百人，要不然他们也不可能拿到远远高于外面的工资。

    这就使得车间主任没有精力来顾忌一些上级部门没有重视的事情。

    逐步使得最基层的管理人员主要是抓生产效率以及生产质量，其他的东西，根本就懒得去理会。即使有人发现了这些问题，也是本着多一事不如少一事的原则不会去反应。

    在以前，机械制造利
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>