2-42拓展篇-愿冰释
会依然存在,管理制度却生了质的变化。董事会各成员分工合作明确,责罚明确,在关乎嘉兴乐面前,没有人情可讲。
而对于自己的多重身份,安平芋给予了明确放权态度,她只做董事长一职,总裁由众望缘好的大哥担任。
至于副总裁财务总监等其他高层管理人员职位,一个是通过公司内部竞选,如果竞选不出优秀合适的人选,就从社会上招聘人才。
而通过这次公司改革,安平芋现大哥原来是一直宝刀不露,加之她肚子越来越大,行动不是很便,便放手让大哥一人全权进行。
向红琇看到安平芋怀孕,想表示关心,又不知从何讲起,她悄悄托人给安平芋送去孕妇宜吃的进补食品,又送去十二套一岁孩子穿的衣服,男女各四套。
安平芋后来得知了是向红琇所送,她不是记恨的人,也有意跟向红琇冰释前嫌和好。便主动约向红琇出来见面,问问近况,也问起安平会和云雪儿情况如何。
安平芋的开朗心胸和尊重,让向红琇心里十分惭愧。她说:“安平会出来后,性格收敛了不少,人也稳重了,毕竟都当孩子他爸了。今年春,他跟雪儿带着孩子到英国去了,跟雪儿一起打理那边的事业。唉,距离那么远,我想见见我孙女都
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>