待岗期间月收入仅300多元，琐碎康复治疗费自己承担，孩子托费、家庭生活正常的支出靠妻子微薄的收入勉强维持，经常靠双方父母的救济。三十三岁的我正是上有老下有小的时候，力所能及的事都无法自理，难以在公司正常工作。

    尊敬的公司领导，本人是虹彩的子弟，工作17年来，踏实工作，兢兢业业，任劳任怨，康复期间也从未向公司提过任何要求。

    鉴于公司的特殊形势，个人身体状况也不适合从事现有的岗位工作，本人现提出病辞形式退出公司，即可在家安心养病，也有社会保障，更不会给公司带来麻烦。

    望公司领导考虑批准。

    报告人：王浩

    看完这则邮件，秦钟皱起了眉头，这应该属于虹彩的一些遗留问题之一吧！想了想他拿起电话打到行政部，响了半天没人接，他这才想起现在还是中午，于是又用手机拨了白晓雯的号，很快就通了，他说：“白晓雯部长，你的印象中有没有一个叫王浩的员工，曾经因工受伤的？”

    白晓雯道：“秦书记，你怎么会提起这桩陈年旧事？”

    “这么说就是有了，当时是怎么处理的呢？”

    “这个我清楚，当时经过车间还有些钱，就
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