吧运行措施修改意见》、《细节决定成败之员工再培训提议》、《酒吧后续经营计划》、《酒吧拉客措施100条》、《三个月提升百分之二十五至百分之三十营业额具体分析》——

    许含一份份的看完，抬起头时，已经过了大半小时。“这都是你昨天晚上做的？”

    “是的。”

    许含若有所思地打量了宓列一阵，心里做了决定。“你先稍等一会儿，我呆会答复你。”

    说着，许含拨了个电话号码。“喂，李助理吗？对，我是许含，你现在有时间到我办公室来一趟吗？——嗯，林枫也在。哈哈，好。快些。”

    挂了电话，许含对着林枫眨了眨眼睛。

    林枫有些莫名其妙。

    不一会儿，李璇推门进来了。看到躺在沙发上打瞌睡的林枫，没好气地哼了一声，对着许含问“怎么了？急急忙忙地让我赶来。”

    李璇现在是公司的总经理助理，级别上算是许含的上司。但两人关系比较密切，许含也不站起来，指了指林枫旁边的沙发。“怎么？我就不能找你了？给你介绍个人才。”

    “他？”李璇不屑地撇撇嘴。“大狗熊一只。”

    “什么？”林枫迷迷糊糊地听到有人说他，
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