这份新的工作。”

    李副院长带头为田主任的精彩发言鼓掌，听着下面稀稀落落的掌声，他一眼扫过，惊起一片颇为热烈的掌声。

    三位领导过来时，路英华院长和他们谈过，任命基层干部，就要高调宣传，要让他们心里有一种被领导信任支持的感觉。让他们放手去干工作，只有这样才能鼓起他们的工作热情和干劲。从而培养出一批全心全意，摒弃杂念认真工作的基层好干部。

    路院长的打算。一个平平庸庸的科室，想要精彩起来，非得有一个好的带头人不可，在这些刚刚提拔起来的年轻护士长中间，郑秀秀无疑是佼佼者。她的应对能力，适应能力，以及工作以来取得的成绩，可是得到了评委们的一致肯定。

    院党委和护理部反复斟酌研究，最后一致同意路院长的提议，郑秀秀到手术室任职，这也打破了往年手术室基层护理工作管理者必须从手术室提拔的常规，至于效果如何，就得看郑秀秀下一步的工作做得怎样了。

    李副院长脑中闪过这些片段，颇为佩服路院长的铁腕政策。这院里的人事安排，个人服从科室，科室服从医院，这叫大局为重。

    只有强有力的，从上到下贯穿如一的认识构架，才能把一个科室，一个系统，一
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