不足的要从地方财政中贴补，这里缺口又是二千万元，全年财政差额在五千万元以上。说直观一点就是二万五千多行政、事业编制干部、职工，最后两个月工资发放有困难，财政形势非常严峻。

    这不但影响到工作也影响到面上稳定，特别是教师的工资更是拖欠不得。度过财政难关的出路只有一条，就是把各乡镇、各部门以及其他行政。事业单位一个多亿的预算外资金集中到市里来统一管理使用。过去这笔资金主要用于吃喝玩乐，也是腐败和违法乱纪的重要源头之一，市里三番五次下决心清理都被反弹回去，值得深思。

    另一个问题是机构改革，根据省里统一部署，我市政府部门由原有81个裁减到39个，党委部门由原有12个，裁减到6个。有些改革是简单的，比如劳动人事局改革为人事劳动局，计划经济委员会改革为计划与经济委员会，是换汤不换药做做表面文章的概念。但大部分改革都拆庙赶和尚。可是庙好拆和尚难赶，仅副科以上市管干部就多出三百人，安置困难。为了考虑面上稳定，建议机构改革放到市里换届以后搞。

    人大主任和组织部长分别汇报了人代会代表选举情况和两会筹备情况，并说换届选举可能较复杂。有两位大集团的总裁也要搞十人联名参与
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>