是个粗人，没多少文化，原来在省建搞了多年工程，现在拉出来单干了。企业这几年发展很快，但是没有自己的企业文化，像个豆芽菜一样只长个子，很单薄呀！

    茂生说：“其实每个企业都有自己的企业文化，只是你们没有挖掘罢了。企业文化是企业的dna，与生俱来，刚开始的时候其实就是老板自己的文化，他的一言一行代表着企业的形象。当企业发展到一定程度，仅凭老板的一言一行已经不足以代表企业，企业就要建立自己的文化制度。企业文化是为了保证企业正常经营运转、拥有各种竞争优势、达到可持续性经营而建立起来的，它是一种全体员工所遵循的行为及理念。对于一个作为经济实体的企业，其最终的目的就是为了追求经济效益，企业个人也在不断追求的过程中，与企业达成和谐，共同发展和进步。”

    “可是我们没有这方面的人才呀！前几天开房产交易会，看到许多企业都有自己的内刊，我也想搞，可不知道怎么做。”鲁总说。

    “企业内刊是企业文化的重要表现形式，对内，它可以承载许多企业信息，达到上传下校，沟通交流的目的；对外，它是企业的一张名片，是企业对外宣传的良好平台。”茂生在滨海的时候和朋友曾经探讨过这方面的内容，也
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