干部的显微镜。显微镜观察到的“小毛病”自然成为干部考核的依据，这依据尽管道听途说，带有很大的演绎色彩，但是实际上已形成强大的社会舆论，这舆论一经干部处长的筛选，便成为杨局长的意图，也就成了组织的意见。秦东方对组织的意见一贯是很重视的。

    “你知道不知道这个王文江，看上去文绉绉的，不吱声，不吭气，戴了副近视眼镜，那可是个不安定分子。自以为是一个拿了陵州大学文学学士、陵州理工大学的物理学学士双学士文凭的人才，尾巴就翘到天上去了。而且他对工作挑三拣四的，不服从分配，指名要到印刷厂当总工程师，把他分到少年儿童印刷厂又与同志们闹不团结。那小姜、小梁却是很好的两个小伙子，你知道不知道？”干部处长的口头禅就是“你知道不知道”这一反诘句。因为她管人事，所有的人事机密她都知道，当然以为别人都不知道，所以她就要大张旗鼓地反问别人，以显示自己什么都知道。

    秦东方摇摇头，谦虚地表示不知道。

    “你知道不知道，这小姜、小梁，一个是少儿印刷厂的经营科科长，一个是生产科科长。他们的背景你知道不知道？你肯定不知道，都是我们杨老板的人。”

    “杨局长姓杨，他们一个姓姜一
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