个完整的人拉开成两半在烟雾弥漫的空气中打架——

    有了coco的团队显得秩序井然，好像kh公司从上海搬了过来一样。coco从成都本地招聘了保安、前台接待，以及业务员若干。阿弥从心底里欣赏coco的组织能力，但他同时觉得，coco无形中给自己带来了一种压力，是属于办公室综合症一类的压抑感。在原来的构思中，这个小房子应该是世外桃源式的，人们不是在组织和管理下工作，而是在茶余饭后交流、在灵感涌现时创造。阿弥记得晨曦蒸蔚的上海早晨，滚滚车流涌动在高架路上，把本来充满想法的人们送到一间间办公室的格子里，他曾慨叹那是人类自愚的一种仪式。人类最初是由聚居地分散到旷野中劳作，由封闭的空间到开放的空间，所以人类进步；现在是从分散的居住地到集中的所谓“cbd”，由相对开放走到封闭的地方工作，这样，人类将会倒退。当然，并非coco给阿弥这个回到森林的猴子强加了紧箍咒；而是烟草企业的需要，或者，是姜灿的需要。事实就是这样，阿弥力图保留一点自由和散漫，这是他享受成都、享受工作的一种本能需求，而coco在用心勾画一个规范的团队、一种有序的工作方式。阿弥坚持在大门口挂上了“职工之家”的老式扁额，
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