的、停薪留职去做买卖的，韩立冬已跟百分之三十的职工谈了话，大多数人都认识他了。这次开会，一是总结三个月来的工作，表扬鼓励好的单位和个人；二是布置下一步的工作，给职工鼓劲打气儿；三是想树立一下自己的权威和威信。讲话稿是自己写的，也只写了个提纲。许多情况都一清二楚地记在脑子里。他的口才很好，虽是本地方言，却是经过了加工提炼，并没有那些“这个这个啊——这个这个啊”的官腔口头语。他基本不看稿子，面对职工侃侃而谈，从单位过去的情况讲到现在，既讲光荣的创业史，也策略地讲存在的问题，因为还要考虑上几届领导班子老局长老书记的面子。

    他说：“……同志们，前几年有个顺口溜儿，叫做‘发了海边儿的，富了摆摊儿的，穷了上班儿的，醉了当官儿的’。还有一句是‘苦了靠边儿的’。”说到这儿，会场上的气氛活跃起来了。韩立冬推波助澜，又说，“这话，我认为有一定的道理。我们上班的职工，的确是比较穷，也比较苦。那么怎么着才能改变这种状况呢？那就是要务实创新，开拓进取，把我们每个单位的工作搞好。首先，从领导班子成员做起，从我这个局长做起，大胆解放思想，改革前进；第二是廉洁敬业。职工们不是对领导干部大吃大喝很有意见吗
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