第 4 部分
上竭力挤出时间给莘莘学子传授就业之道,催化得正在安心学习的学子们,不敢在少安毋躁。因此,工贸学校的毕业生们旷课规模日渐壮大,数日内,旷课理应定义为罢课。校方为封锁外出之生,便将此项艰巨而又伟大的任务交给保卫科。保卫科与旷课生力量悬殊,尽管不懈努力一次次严加防守,但仍被对方一次次瓦解。经过一段时间发现外出生有一共性——基本上男女搭配。因此,一个防止学生外出的点子应运而生,即女生是旷课的薄弱环节,如果能阻止女生外出,男生自然而然会留下来,也应当是美人计的升华,这个逻辑理论是绝对正确的,但往往事实与理论的误差巨大,计划刚刚开始执行,女生的态度突然骤变,痛骂那些保卫科人员好色。保卫科人员听后惭愧得对不起当兵的历史,乃将原计划改变——控制男生外出。男生称不为美色所动摇的保卫科人员为“色盲”。
朱东和吕叶韦也是在旷课队伍中长大的。因此,对于每周人才会,二人无须请假去人才市场,只须瞒天过海潇洒往来就是了。
在招聘会的强大作用下,朱东和吕叶韦不免也被吸引到人才市场上溜达,无非是想调研一下针对那些公司大财团,大专毕业生在它们眼中到底有多大的使用价值。经过一上午的认真调查,新发
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