图也！愤愤地睁开眼睛道：“我也给你后备经理……。”

    回学校途中，朱、吕二人对应聘时老头儿给朱东出的第二道题做了深刻探讨，吕叶韦支解道：“员工们竞争一个优秀的岗位肯定是残酷的，彼此笑里藏刀、暗里较劲，为一个小小的职位拼得鱼死网破，然而这些人基本都是些无德无能之人，能力充其量与该职位所要求齐平，这些人拼死拼活为一个岗位挤得变了形，卷进去出不来，即使有出来者，未必是一相情愿从中跳出来的，而是被挤下去的，竞争就好比是一个大旋涡，都拼命往里拥挤，被淘汰的人就只好从涡心中掉下去，能从旋涡中飞出来的人都是了不起的人，他们根本看不起这个岗位，也就是说这个岗位没有足够的魅力把他们吸引进去。”

    朱东辩驳道：“你讲的话是p话，这个到理谁都懂得，这种状况宛如咱们当今高考之现状，成绩佳的优秀生是瞧不起普通大学的，能够吸引他们的是清华、北大。有的学生凭经济实力挤进名牌大学，结果临毕业时还有高挂课程，这不就是被淘汰的人么？也就是你所说的从涡心之中掉下来的人，假如你是天才，国内的名牌大学也不放在你眼里，你所羡慕的学校是哈佛、剑桥、耶鲁等。各大公司是旋涡，市场也是个旋涡，情感亦是旋涡；社会更
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