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第 39 部分

选是最好的前期宣传方式,不需要你做任何广告,全国观众立刻就对这部戏产生了期待,他们会持续关注自己喜欢的选手,也会关注这些选手在新戏中的表现,很有可能造成未播先热的局面,第三,最终的目的当然是选到最合适的演员,有时候导演和投资方喜欢的演员不一定就是观众喜欢的演员,通过海选的方式,观众的投票可以有一半的决定权,人气高的选手即便是最后得不到他想要的角色,也将会进入剧组,另外安排角色,最后一个目的,那就是通过海选,发现一些有潜力的新人,然后签入公司进行培养,星空娱乐一定要有自己的艺人培育体系,打造出属于他们自己的人才。

    整个海选的过程会通过视频直播,保证公正公开透明,绝不会像以前那什么“红楼梦中人”那样,最后变成一场闹剧,充斥着各种黑幕各种后门各种坑爹的结果,最后气得导演干脆辞职了。

    当然,所有的这一切都必须在星空娱乐正式开业之后才能进行,所以这几天开业的筹备工作也在紧锣密鼓地进行,经过各位总监的努力,人才的招聘问题基本上已经到位,重要的岗位上全部都有了经验丰富年富力强的人担任,星空娱乐是个很年轻的集体,年纪最大的员工也只在40岁上下,大多数骨干只有二十五六岁,要经
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