考核开始，期限是一周时间，当然，能提前完成最好，由于这个团队有三十人，所以戴紫嫣依照每个人的水平，依照任务的难度来分配，每个人的任务都是不一样的，比如说像宋小词肥罗等几个顶尖好手，就分配给他们难度最大，也是最核心的那部分特效，就是未来世界的构造部分，当然，如果按照考核的规则来说，应该给每一个人布置同样的任务才公平，但如果那样的话，就会让进度变得很慢而且资源重复利用，最后的效果肯定很差，倒不如按照团队合作的方式流水线作业，每个人依照水平负责自己该负责的那部分，只要圆满自己的那部分任务就算考核通过，这样无疑是效率最大化的一种方式。

    事实上，任何团队的组成都是允许水平参差不齐的，有些人负责低端的任务，有人负责中端任务，有人负责高端任务，彼此互补，这样才是最有效率的团队，举个例子说西游记中的取经五人组，这样的搭配是最合理的，唐僧负责碎碎念，孙悟空负责打怪，八戒负责活跃气氛，沙僧干脏活累活，白龙马是交通工具，团队的每个人各司其职，梯次明显，如果每个人都像悟空那么强，那谁来探路，谁来挑行李，谁来给唐僧骑呢？估计是谁也不服谁，自己内部先打得昏天黑地，这样的团队，也就没什么战斗力可言了。
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