冷血女皇”已经成了他的御用保镖，没事的时候带出去显摆显摆也是好的。

    虽然这段时间孟星辉从来没来过公司，但员工们没有丝毫的懒惰，各个部门运转地井井有条，这都要归功于孟星辉的放权政策带来的积极效应，各个部门总监被委以重任，所以每个人都发挥出了全部潜力，将自己的部门管理地有条不紊，孟星辉只需要抓大方向的决策，创造出好的作品，其他事情，这些得力的助手们就可以帮他完全执行下去。

    星空娱乐的管理模式已经成为业界的模板，很多公司千方百计从星空娱乐挖角，想让这些员工将星空娱乐先进的管理经验和文化氛围移植到他们公司，但是到目前为止，还没有任何一位员工从星空娱乐跳槽，能在孟星辉这样开明又大方的老板手下工作，跟着星空娱乐这样前途远大的公司共同进步，没有哪个傻叉愿意放弃这么好的职位，到另外一个公司重新开始，即便他们许以比星空娱乐高出两三倍的薪水，也没有人愿意离开。

    钱这东西虽然很重要，但有时候，作为一个职场上的人，对于公司的归属感和对于公司文化的认同感更为重要，在星空娱乐工作不到一年，但他们跟随着这家公司创造了一个又一个奇迹，分享了一次又一次感动，总裁孟星辉的才华人品
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