没有分的那么清楚，入职手续以及后续涉及到五险一金之类的项目都还没有步入正轨，好在招聘的时候也已经和大家说明清楚入职后三个月才开始交五险一金。这么做不是为了要这三个月的钱，主要是现在负责做这一块业务的人都还没有招聘回来呢。

    除了光辉游戏，光辉支付现在也是处于人手比较薄弱的状态，虽然调了周刚和沈研欢去负责开发和技术，也配了几个实习生帮忙，但是支付公司要发展起来，除了技术这一块之外，市场推广和营销也非常重要，这一块的工作是需要大量的人手去展开的。

    至于汽车之家，这个刚刚才准备成立的企业，更是连一个小兵兵都没有。不过好在江辉所在的机械与车辆工程学院就有车辆工程专业，找几个实习生来做网站的内容编写、汽车测评等还是比较容易的，至于网站的技术开发，只好是江辉自己把架构搭好，然后找程序猿们去填充详细的代码了。

    项目遍地开花，钱花起来也非常的快。年初光辉游戏从企鹅那边得来的一个亿，在收购hao123的时候花了两千两边万，后来又借给校内网两千万，买房花了两百多万，成立4s店又要花掉五百万，汽车之家再花个八十万，眼瞧着就一个月的时间，一个亿就剩下五千万了。随着办公楼
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