方居然一口回绝，有些气愤地道：“大姚是一定要去美国的，就算你们不让，他也得去！”

    负责人的眼睛一挑，看也不看姚母，继续抽了口烟：“不可能，他是青年队的人，有合同在身，组织关系根本转不出去，也不可能办出来留学美国的护照！我的话就摞这里了，他这辈子都不可能到其它地方！”

    李卫问：“你这样太霸道了吧？大姚还未满十八岁，就算签合同也是青年队的合同吧？”

    负责人瞪了李卫一眼，用看白痴的眼神道：“青年队怎么了？我们的合同又没有年限，青年队满了，自动就转成年队。”

    李卫皱了下眉头。中国的劳动法是九五年才颁布的，至于法律的实施，沿海地区还好一点，内陆的落后地区，二十年后也没把这个法律当回事。

    比如后世的cba奥神队，这还是首都的球队呢，小球员10-14岁的时候就得签约，年限20年，合同文本足足有100多页，主要内容几乎都是对签约球员的限制和球员违约之后的赔偿条款，大部分培养条款的违约金都是上亿元。

    更搞笑的是，很多球员觉得这份合同不合理，上法院告，却根本告不赢。因为签约球员都只在签约的时候见过那份合同，签约之后，那份合
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