王栋仔细看了一遍，才搞明白这份合同。

    简单的说，沙特国防部出资从“固安”公司聘请军事教官，按照人数与工时计费，一名教官一个月的佣金大约三万美元。

    当然，只是纯佣金。

    其他的开支，全都由沙特国防部承担，包括教官在沙特的住宿与生活费用。

    此外，“固安”公司将从每一份单独的聘用合同中获得十五万美元的介绍费，由沙特国防部支付。

    按照合同中的要求，第一批需要十名教官，而且聘请时间为一年。

    只要“固安”公司的人员报道，沙特国防部将立即支付一百五十万美元的介绍费与三百六十万美元的佣金。

    至于“固安”公司在什么时候把佣金转给教官，以及给多少，与沙特国防部无关。

    显然，王栋不会克扣手下人员的薪酬。

    只是从合同金额看，这份合同的利润不会很大，甚至会亏本，因为沙特国防部给出的佣金相当于国际平均水准。

    要知道，如果是美国的军事教官，一年的薪酬在五十万美元以上。

    在合同最后面，王栋才发现，有两页附加条款，而第二页附加条款中提到，军事教官将听从沙特国防部的调遣
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