培养人才。下大力气培养短约的员工，风险太大不值得。”

    张知也赞同说道：“看到签订合约的比例，就知道大部分员工，对我们公司还是有信心。有机会，当然给他们。”

    曲晓妍抱着小鸣，出去巡查公司的各个部门，稳定员工的信心。

    李菱秋让张知和他一起回家里。她有了灵感，要继续研究那套神奇的动作。

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