部的要求，当然也就高了起来，所以才组织了这次大规模的二次冬训。

    为了组织这次集训，公司也投入了大批的资源。而且公司各部门的领导干部也都深入到集训营地，亲自充当教员参与培训工作。

    不论是那个时代，基层工作都是最难做的工作。基层工作点多、线长、面广，涉及千家万户，工作千头万绪。面对着千家万户的衣食住行和生老病死。

    可是基层老百姓的所关注的利益，都是鸡毛蒜皮的小事。可就是这些鸡毛蒜皮的小事，在老百姓的眼里可能就是天大的事情。

    王和、郭松等董事局的常委，原来都曾在体制内工作多年，也都是从基层一步一个脚印走过来的，对基层工作都有着比较深刻的认识。

    他们深知现代社会基层工作的出现的各种问题，也知道只要把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，就能做好基层工作，这也是做好基层工作的重要原则。

    想要把基层工作做好，关键还得靠人。所以对基层干部的培养也就变得非常重要了。要让公司的基层干部明确态度、合理分工，尽量细化工作责任。还要建立健全分工到人、责任到人的监督机制，做到物尽其用、人尽其力的工作制度。

    好在如今远东
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