头，他们立刻就辞职。

    刘鸣和赵雷相视一眼，心里的满足感别提了，说了这么多，为的就是这一刻，不过把这两个人介绍给公司，那是万万不行的。

    秦岭和杨若琴接受过大量的古典教育，所以在管理方式上，带有一丝封建残留，最典型的就是连坐

    公司不排斥员工介绍人进来，但是，一旦被介绍的人因为能力不足，或者行品不端等原因出现问题，介绍者也要连坐受处罚。

    这和古代大臣向皇帝推荐人才一样，是要承担连带承任的。

    花花和蔡敏右，没有什么特殊的才能，先不提那严苛的面试，就算侥幸通过了，要想在工作中不出岔子也很难，到头来还是害了自己。

    况且彼此之间的关系连泛泛都说不上，尤其是花花，以前在工作室的时候，没少被她冷嘲热讽过，所谓相逢一笑泯恩仇，先富带动后富，这只是个传说，刘鸣和赵雷还没有这么伟大。

    更重要的是，在两人的潜意识里，都不希望自己的前同事过上好日子，这其实是人的一种普遍心理。

    我跳槽了，我获得了成功，而你呢，依然拿着几千块钱的工资过着精打细算的日子，这说明我的选择是对的，也变相的证明了我比你有本事。

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