些担心。事前他曾经向徐平提过这一点，如果不能够给这些人足够的压力，又有多少人会安心学条例呢？等到了最后，一批批的人来了，又一批批地回去了，编修所怎么交待？

    公吏，尤其是京城里面很多衙门的公吏也是要考核的，并不是随便什么人都可以来当。考核公吏一般也是由学士院负责，再加上几个指定的官员，淘汰率并不低。

    当然公吏与官员要求不同，考核的内容也不同。简单说，公吏是具体做事的，考的是各种法律规条，衙门常例，而且主要是默写复述，与官员的考核重点不同。

    徐平的想法与高成端不同，这些人来了又回去又怎么样呢？总是从编修条例所这里学到了一些知识，这些知识终究会起作用。这么多人，总有要求上进的，只要三司给的条件足够优厚，给他们上升的渠道，就会有人用心走这条路。

    这种主动学习的人，比被逼无奈勉强留下的人可靠得多。强扭的瓜不甜，徐平有足够的时间，足够的精力，也有足够的人力财力来做这件事情，何苦勉强？以如今的地位，徐平不需要急切地想着完成什么任务，他更在意的是把事情办好，尽量不留下隐患。

    有了退回去的人做种子，将来有一天，三司的制度和方法能够推行
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