同样的专业，加上差不多的京漂经历，让陆晨对陈翔很有认同感。

    那为什么不让他来试试呢？

    陈翔顿时如释重负：“太好了，谢谢晨哥。”

    他不禁喜形于色。

    陆熙补充：“我们这边是先试用半个月，试用期过后再签订正式的合同。”

    “正式待遇的月薪是3500元，代缴五险一金，食宿补贴500块，绩效福利和年终奖励另外再计算，如果没有问题的话，我们先签试用工合同。”

    她问道：“你有没有问题？”

    “没有！”

    陈翔连忙回答道：“没有问题，没有问题的！”

    这样的待遇已经比他现在所在的公司要强了，而且半个月的试用期很厚道。

    很多公司招聘新人，试用期往往长达三个月，那是法规限定的最长期限。

    然后这三个月只给最低工资保障，让新人当牛做马地干活，美名其曰培训锻炼，结果到最后以各种理由拒绝签正式合同，一脚就给踢了出去。

    陈翔以前求职就曾经上过当，被坑得不要不要的。

    半个月试用期，真的太厚道了！

    他暗暗下定决心，一定要在这里好好工作
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