很明显，现在的救生队方面只是养起来而已，但是有备无患啊，而且他们现在也可以四处的出动，是救火队员哪里需要去哪里。

    水上运动组，自然是亚当斯了；这个年轻人很喜欢冒险喜欢刺激，对于水上运动或许不是样样都精通，但是他确实是有着一些了解。这个家伙很年轻，可以去不断的学习；他不是某一项运动的专家，但是他可以带领一些单独项目的专家组建出一个真正的水上运动的团队。

    有些时候就是这样，领导不一定就是需要在某些事情上特别的在行，他只需要懂一些就好，他只需要知人善任就好。现在的周全就是这样，他手底下的这些团队才初建，先搭起框架来慢慢的丰富和补充就行了，不一定就是需要一步到位，还需要慢慢学习和成长。

    面试的事情还是比较顺利的，周全也开出了不错的薪水待遇；虽然绝对的工资之类的算起来也就是美国中产阶级的五六万美金的水平，但是福利奖金之类的很不错，这也是一个激励措施。很明显，周全需要调动员工们的进取心。

    “你们有一周的时间安排好自己的私人事务，我希望一周后你们能够集结。我会给你们定好机票，你们需要去恶蛟岛上。在那里汉斯会给你们安排好工作，他是你们的领导。实际
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