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第47章 论功行赏的风波

主管你说了算。”邴经理遗憾地摊摊手,放弃进一步劝说,“那么,段杉杉呢?”

    许主策再一次皱起了眉头,回忆着自己对这个文案策划的印象。先是要求更改场景规划图,然后又别出心裁地提出了一个仙侠宝鉴系统,接着在策划会议上固执己见地要求强化对白的功能,以及自己无意间听到他在前台和若樱那个有点过分亲昵的玩笑……

    这是个不肯安分的家伙啊,虽然在本职工作上做得还算称职。

    这一次,许主策陷入沉思的时间,比之前那三个人加起来还要多。

    “段杉杉的能力还是有的,转为正式文案策划吧,他的薪水本来就比普通的执行策划高一些,所以也象征性加一点就好了。”

    邴经理有些诧异,按照审核会上邵副董的原话,眀宙那边对《六道传说OnLine》的文案工作还是比较认可的,给出的肯定评价不在系统和关卡两方面之下。可听许主策的意思,文案这一块的组长他还不想明确下来?

    “他的薪水还没有小佘高呢。”邴经理似有意若无意地提醒道。

    “我觉得他能做得更好,目前还没有达到他的最佳状态。”许主策给出了一个光明正大的理由,“先磨一磨他的性子,从执行策划一下子
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