面试工作。

    面试时间过长，也是导致很多人不来面试的原因之一。

    在面试之后，这六百多人有一半直接决定不来了。其中很多是夏天毕业的大学生，一个是寻找实习机会，一个是来招聘会看看。

    张老师看惯了幸福里那帮家伙的脸孔，坐在桌子后面直接看人，随便问几句话，就定下来是不是要这个人。

    他不要求有高尖端知识和超强管理能力，也不需要业务员，更多是招一些能干活肯干活的人，比如装修工、司机什么的。

    甚至不要求有经验，只要你肯干就行。

    这样的职位肯定招不到人，别看没少收简历，真正只留下十二个女孩和六个男生，都是从办公室文员开始做起，具体工作内容就是万金油，哪有需要往哪上。

    为了这十八个员工，在确定他们加入公司以后，张怕租间特别大的房子做宿舍。

    张怕也是无奈，没招到司机，没给孤儿院招到管理者，更不要提摄影摄像等专业人才。

    十八个新人需要学很多东西，比如人事、比如美工、反正是跟拍电影有关的事情都要学。

    好在总算招到十八个人，也是解决了十八个就业岗位，对于社会，公司就有了那么一
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